歌尔设备调试维修,歌尔设备调维技师

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1. 电子厂普工一个月6000多，可信吗？
2. 电子厂普工一个月6000多，可信吗？

电子厂普工一个月6000多，可信吗？

有那么高的工资吗，可能有，可能没有的，我记得我在1994年在深圳电子厂打工，我最高工资才领了450块钱，连勤工奖在里面，一个月从来没有请***的，敢货的时候，一夜到亮，我一年到头都没有请过***的，那个时候450块钱在现在他是多少钱呐，那还是计时的，不是计件的，如果明年我要是能出去的话，我进电子厂我就知道了，

一天190元左右！高价小时工17.5每小时！长白班 60天短期工！

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要求：男女不限，男工年龄17-40周岁，女工年龄17-40周岁，纹身烟疤不外漏，工资16.5+1（餐补）元/小时（企业食堂一餐5块，饭卡一次性冲多少都可以）。

月工资5000-6000元，可接受短期需要干满2个月（做不到两个月按照15元/小时发放），免费住宿，吃住在厂区，工装押金110，体检费65元，

这个可信吗？

电子厂一个月6000多可信吗，也能差不多吧，但是估计得算上加班什么的，现在如果说没有学历，没有技术的话，挣6000快钱一个月，是很不容易的，我就是离异的，都两年多了，现在我一想起以前的事，就特别难过，我不得不离，因为他背叛了我很多次，我实在是无法忍受了

我公职人员一枚，收入稳定可观。不过曾经在大学的时候利用寒暑***在电子厂上了3个月的班，现就对电子厂上班谈一点个人感受。

第一：电子厂的招聘广告内容都特别诱人，使多数无社会经验的人眼前一亮，心理乐滋滋、美滋滋，认为自己找到了一份相当不错的工作。

第二：电子厂的工资标准都是由基本工资+加班工资+各类奖金构成，基本工资就是1000多，其他的都要靠加班来得到，加班还只能根据厂里需要而定。

第三：普工工资要达到6000及以上，手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班，这样工资必定保底6000元；要是只在流水线不加班再扣掉保险(如果有保险)拿到手就只有2000-3000元；加班4000-5000元；以上这些算法还不包括住宿(厂子是否管住)。

以上这些只是个人的一点感受，不喜勿喷。

当然信啦，我们厂的普工都有上万的，不过是个别的，一般平均下来5000左右，他们是按计件的，多劳多得，不过上班时间基本差不多，就看你快不快了，每个工序的单价也不一样，但是我们有几个员工每个月差不多都是前三名，基本都上万，另外表现好的还有奖金，奖金高的时候也有上千，这个也是根据产线的收益来看的，我们公司生产是承包制的，反正在我们这片区来看，公司***还算可以的了，而且产线上基本都是年轻人，都是***/98的，还有部分00后，别问我为啥知道，哈哈，因为我每天的工作就是给他们记录工资的。

电子厂普工一个月6000多，可信吗？

普工可以拿到6000多，但是基本上都是要加班加点才能得到：

电子厂的工资结构

底薪工资：每个电子厂的底薪工资都大不相同，以广佛地区为例，一般在2500左右

绩效奖金：一般在500元左右；

全勤奖金：按照考核来评定，不请***，不旷工，不迟到，不早退，一般都是100元，也有50元或者200-300元的

夜班津贴：对上夜班的补助，一般5-15元一班不等；

各项补贴：有岗位补贴，高温补贴，伙食补贴，外宿补贴，交通补贴等补助

以上加起来基本工资约3500元左右，所以想要拿到6000多，还的看加班费，比较正规的电子厂加班费会按法定计算：平时加班费1.5倍，节***日2倍，法定节***日***日3倍；所以说想要得到高薪得付出多少努力，加多少班才能得到

不建议长久做电子厂一线普工

很多电子厂招聘广告工资待遇写的非常好，什么包吃住、有***室、旅游生日会、有WiFi热水器、春节回乡补贴等等，但是工资却写得比较宽泛，很多人进厂才知道想要拿到高工资是需要进厂加班加点才能得到，很多时候都是下班回来都已经晚上九点十点，第二天八点又得上班，长久以往都是如此，时间长了因为熬夜透支身体也会慢慢变差，很多都是人都是干个一两年就辞职，从长远的说还是去学个技术活都比进厂做普工好

目前的电子厂普工招聘基本上都被中介承包了，而电子厂需求的人力很多，中介公司又要从电子厂那里赚取劳务费，所以中介对外发布的招聘信息上说普工一个月可以拿6000多都是可信的，不然根本招不到人。所以总的来说，电子厂普工一个月6000多是比较可信的。

电子厂普工拿到6000元的工资并不是什么稀奇事，但是肯定是要通过加班得来！

我以前在广东的时候，有几个亲戚都是在电子厂里面做普工，那是七八年前的事了，那时候普工的底薪基本在1800-2000多元左右，那时候如果工厂加班比较多，一个月拿到四五千元的工资是很正常的，记得当时我所在的工厂只是一个小厂，听车间的普工说如果平时没有加班那么工资就是一千多元，如果每天可以加班3-4个小时，一个月拿三四千元是没问题的。

而现在普工这块的底薪基本上已经到了2000-3000元的水平，如果工厂的效益好加班多，一个月拿五六千元并不是什么稀奇事！

当然也不排除一些效益不好招不到人的厂会在招聘的时候故意写上五六千元的收入，因为你去深入的去了解普工之后你会明白，他们是想着天天加班的，而现在的年轻人想着的是不想加班，加班对于这些工厂的工人来说是非常渴望的一件事情，有些工人会因为没有加班而选择离职，并去找那些有加班的工厂工作，他们的目的很明确，就是想通过加班获取更多的收入，这也是他们工资上涨的重要途径。

说的直白点他们就是典型的用时间成本换收入，基本上你去工厂看看，特别是哪些三四十岁的普工，基本上对于加班是非常渴望的，这也反映出很多人的生活不容易，为了挣钱不惜每天工作10多个小时，可能他们一个月的休***也就那么两三天而已，相对于现在很多人拥有大小周或者纯双休来说，其辛苦程度可想而知！

到此，以上就是小编对于歌尔设备调试维修的问题就介绍到这了，希望介绍关于歌尔设备调试维修的2点解答对大家有用。