大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设备维修班组管理方法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍设备维修班组管理方法的解答,让我们一起看看吧。
设备维修班长要管理好班组有多种方法。如对于班组成员要给予他们必要的设备维修技术方面的专业培训,提高班组成员在设备维修保养方面的技能水平等;再如要经常和班组成员交流沟通,了解他们对工作岗位的想法及对工作的安排的意见等,管理好班组要平等地对待每一位成员。
检修班组管理方法:
1、“三勤”法:勤动脑、勤汇报、勤沟通;
3、“三不少”法:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少;
4、“三必谈”法:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会;
5、“三到位”法:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;
6、“三提高”法:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
分几个步骤:
一,说一下自己的工作简历,所从事维修工作的时间以及自己从事维修工作以来的主要业绩。
二,如果领导让你担任维修班长的话,你将怎么样带领维修班的工人们为企业的生产保好驾、护好航,可以多说几个***设,比如你这样说,***如领导把维修班长这个重担叫给我,我会带领全班同志以现场设备维修、维护为己任,保证做到招之能来,来之能战,战之能胜。工作中化解困难,解决困难,做企业生产的排头兵等等。
三,最后,你就写一些自己在工作中还有一些不足之处,在以后工作中自己要努力战胜这些不足,请领导考验我吧等等。略微的谦虚几句就行了。按以上三点些,就足够用了。祝你成功!
到此,以上就是小编对于设备维修班组管理方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于设备维修班组管理方法的3点解答对大家有用。
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