殡葬设备与维修合同,殡葬服务合同范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于殡葬设备与维修合同的问题，于是小编就整理了2个相关介绍殡葬设备与维修合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动合同丢失对养老和医疗保险有什么影响？
2. 企业工作九年，合同到期如果公司不再续约，自己能得到哪些权益？

劳动合同丢失对养老和医疗保险有什么影响？

　劳动合同有几年丢失对退休金没有影响，劳动者达到退休年龄依法办理退休手续，根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。　　《社会保险法》　　第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。　　第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。　　第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。　　第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。　　新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和***补贴相结合。　　第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。　　参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

企业工作九年，合同到期如果公司不再续约，自己能得到哪些权益？

【企业工作九年，合同到期如果公司不再续约，自己能得到哪些权益？】

这里小编简单的罗列下能考虑到的补偿。

1、补偿金1。这个按照你的工作年限应该是补偿你8.5月的工资。如果正好9年那么就是9个月的工资。工资多少一般是前一年12月的平均工资

2、补偿金2。如果没有提前一个月通知续约，直接辞退，公司需要支付一个月的工资。

3、补偿金3。按照法律规定，第三次签订合同应该是无固定期限合同。单位没有签订是要支付双倍工资的。但是劳动仲裁委时效只有2年（部分地区1年），因此你可以再次要求企业支付2年（时效1年的为1年）的工资。

4、失业金。单位正常缴纳社保的话，可以领取失业金。具体金额及时限要看个人缴纳社保年限及各地政策。（领取人员死亡的，可以有抚恤金拿）

5、加班及***日补偿。如果有未计算的加班，或者没有休完的各种***（年休***、补休***、探亲***等等）可以折算成相关金钱。

特别说明：

1、如果没有缴纳社保，那又是更复杂的事情了（罚款、补缴、双倍赔偿等）。

2、注意职业病、工伤、“三期”等情况

良心的企业会赔n+1工资，2n的也有。主要是看公司的情况，也有很多公司一分钱不给，逼你离职。一般都能给几万，毕竟给公司贡献了青春，主要还是看公司，这个不同公司完全不一样。

到此，以上就是小编对于殡葬设备与维修合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于殡葬设备与维修合同的2点解答对大家有用。