工业设计就业协议,工业设计就业协议书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工业设计就业协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工业设计就业协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 就业协议书是不是随便每个公司都可以盖章的？有没有什么影响？
2. 大四毕业生，导员一直逼着要劳动合同或三方协议，可以随便找一家公司盖章吗？会有什么影响吗？
3. 就业协议书已经签了，想换工作怎么办？
4. 就业协议书已经签了，想换工作怎么办？

就业协议书是不是随便每个公司都可以盖章的？有没有什么影响？

就业协议书不是随便每个公司都可以盖章的，就业协议书是你在实习期间，毕业实习期间就业的单位才能给你盖章。同时你在毕业实习的时候要写实习报告，实习报告上也要有单位盖章，还有在实习平台上每周你要写实习周记一般的来讲，毕业实习单位都是学校统一给找的，所以你不能随便找个公司盖章。

不能。

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；

2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；

3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

大四毕业生，导员一直逼着要劳动合同或三方协议，可以随便找一家公司盖章吗？会有什么影响吗？

谢谢悟空秘书的要求，有温度有灵感的高校人才真经为你解答。

题主说的这种情况，在大学里每年都会发生。每个学校都会追求就业率，因为家长们要看这个，就业率低的学校和专业，家长们也不敢让孩子报考，所以，就业率实际上直接影响到学校的招生。而招生又是学校的命根。学校当然会重视就业率问题了。

大多数靠谱的高校，对就业工作的态度是努力帮助学生联系就业岗位，或者给学生做思想工作，让学生降低就业预期。这个工作要做得非常细致，比如说前几天，南京大学化学化工学院向社会发出“求助信”，希望有关企业能到南京大学来招聘学生。这样的举措，多多少少都会帮助学生找到就业岗位。这是负责的做法，这样追求就业率是值得鼓励的。

但还有不靠谱的做法，那就是强迫学生“就业”，甚至在学生不知情的情况下让学生“被就业”。题主说的就是这种情况。学校以毕业证、学位证相逼，要求学生必须找一个公司签三方协议，至于你去不去上班，学校就不管了。实际上，绝大多数单位是不可能随随便便给学生签这个就业协议的，即便是约定好也不会。而愿意给学生签订这种协议的，一般是一些中介公司或者劳务公司，学生和他们签订三方协议，最后甚至可以正式入职，并和他们签订劳动合同，这对高校来说，可以说是最好的选择。

对学生来说，一般也没有什么的损失，这种公司一般就是挂靠一下档案，代缴一下社保。实际上，学生和这些公司签订完就业协议后，也可以选择在毕业后违约。这样对学校的就业率没有影响，对学生来说也没有什么的风险。学生毕业后可以选择创业，或者2年内再找到新工作，仍然可以回学校重新领取就业协议书，按应届毕业生对待。

因此，真经建议，如果导员逼得紧，可以找一个靠谱一点的公司，签订三方协议，不要约定违约金一类的，也不要随便签劳动合同（有法律效力的）。毕业后不去报到即可，没有太大的影响。当然，你得找个地方保管好自己的档案、党组织关系之类的，因为一旦你签了工作，学校就会把这些东西给你转出，所以你自己要心里有数，千万不能把稀里糊涂把这些东西搞丢了。

就业协议书已经签了，想换工作怎么办？

就业协议书已经签了，想换工作，分三种情况，如下：

1.如果是国企类事业单位，接收了你的档案，甚至解决了户口。那么想违约，肯定是要承担违约事项的。

2.如果是私企等，档案和户口不在公司这边，三方对于学校只是为了统计就业率，公司这边可不理会。

3.一般有的学校就业处明确，有一次违约机会，学校一般是倾向于学生来处理就业问题的，可以和学校好好沟通看看。

扩展资料：

就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

就业协议书已经签了，想换工作怎么办？

就业协议书已经签了，想换工作，分三种情况，如下：

1.如果是国企类事业单位，接收了你的档案，甚至解决了户口。那么想违约，肯定是要承担违约事项的。

2.如果是私企等，档案和户口不在公司这边，三方对于学校只是为了统计就业率，公司这边可不理会。

3.一般有的学校就业处明确，有一次违约机会，学校一般是倾向于学生来处理就业问题的，可以和学校好好沟通看看。

扩展资料：

就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

到此，以上就是小编对于工业设计就业协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于工业设计就业协议的4点解答对大家有用。