大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设备维修的技术协议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍设备维修的技术协议的解答,让我们一起看看吧。
维护保养和维修保养概念的区别:维护和维修概念的区别是关于设备的损坏程度不同,维护一般是指设备能够正常运行时的定期保养,而维修则是对已经损坏的设备进行修理。
维修:是对巳损坏的电脑进行修理。维修有三种释义,分别为更换配件、维修配件、根据功能改修,维护和恢复,维护、保养、修理。
维护:是对完好的、没有被损坏的、可正常使用的电脑的各组件进行清扫灰尘、给风扇上油等日常的保养。
维保保养属于预防性维修,基于一定的时间周期安排进行的提前检查、保养、维修等活动,包括定期更换易损零件、计划性维修保养或者基于点检发现设备隐患进行排查等,在设备出现突发故障之前,提前介入,及时排除故障隐患。
维修是已发生故障,针对故障***取的应对措施或方法,从根本上消除设备故障隐患,延长修理周期,改善设备的系统功能。
维护保养和维修保养的区别在“护”和“修”两个字。虽然都是保养,但是维护保养重点在护字,以看护,检查为主,不需要更换和维修零部件等工作,做好护理就好了。
维修保养则重在修,重点是在检查出问题后,进行修理,需要更换和检修零部件,维修结束后再进行保养。
答:维护保养和维修保养的区别是:维护保养是指设备刚过试用期不久,现在是在正常的运行期间,这时进行维护保养是为了更好的使用设备,延长设备的使用期限,而维修保养是指设备已经有了故障,有些零部件已经有了损坏,需要进行修理和保养。
维护保养和维修保养的区别?
维护保养应该像汽车你去修理了时车辆是没有故障的,就是到了保养公里数了或者是保养日期了你正常的去换机油,机油滤芯,空气滤芯啥的,但维修保养就不一样了,你的汽车去修理厂时是存在着故障的,你去修理厂修理了顺便把保养也做了
题主你好,很高兴回答你的问题!
已经从原公司离职,却仍然有项目挂在你的名下需要维护。这样的问题,你需要反思一下自己的离职交办是怎么做的,有没有想过拿着当前公司的钱,还给原来公司干活这样的行为意味着什么?你完全可以不理会这样的工作!
一句话,离职交接不规范,等待麻烦不会断。面对离职后仍然挂有原来的项目问题,我认为可以做以下几点:
书面形式向原公司告知,自己将不再对相关项目负责
实际上,离职以后就意味着双方劳资关系解除,个人没有再继续为原公司服务的义务,即便是对原来自己的项目不闻不问,也不会有太大影响。但是,好聚好散,能结善缘绝不结怨,以书面形式告知原公司此事,既正式又责任清楚,同时可以避免是由于自己在交接过程疏忽导致的原因。
及时脱离,没有义务继续为项目服务
还是那句话,离职了仍然兢兢业业为项目服务,要么是你时间多,要么是你太软弱。离职工作交接,这就是你在原公司的最后一班岗。离职以后继续负责项目,出了问题你要承担,有了收益与你没关系。举个例子,因为项目维护原因导致你发生了工伤,不但你自己得不到赔偿,可能因为你的举动带来的损失还要被追责;如果是在此期间发生安全责任事故,你可能会因此背锅。
所以,不要以为自己离职了挂着原公司项目很牛逼,实际上就是吃力不讨好,出事背锅侠的无脑行为罢了!既然离职了,就果断的把项目责任交出去!
到此,以上就是小编对于设备维修的技术协议的问题就介绍到这了,希望介绍关于设备维修的技术协议的2点解答对大家有用。
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